老将底薪特例：在NBA七年以上的老将，NBA规定他们的最底工资为110W多点，而一般球员的最底工资是40W的样子。工资帽（Salary cap）：在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。
根据NBA劳资条款老将底薪，中产薪金，联盟顶薪计算方式如下（2019年9月6日）：老将底薪合同具体的薪资数额是不得低于110万美元，而且对于这个老将底薪合同签订也是有一个比较严格的限制，那就是必须在联盟当中效力七年以上的老将。
薪资帽：NBA设立了一个薪资帽制度，即每个球队在一个赛季中的总薪资不能超过一定的限制，这个限制数值每年都会有所调整，目的是为了保持球队之间的竞争平衡。
1、劳资主体：老板和球员不完全是雇佣和被雇佣关系，而是合伙人关系（老板提供硬件设施，球员提供自己的身体或者说运动能力）。球员工资和老板按比例分成。
2、这个问题其实挺复杂的 nba球员和老板并不是聘用关系，而是合作关系。工资是从老板那边出，但大部分老板并不是从自己身价里掏出钱来。
3、球队老板啊，NBA是纯商业化运作。很正规。球员的工资由球队支付，劳资双方是球员和老板。关系就是雇佣和被雇佣的关系。
4、联盟中球员的收入一直是大家十分关注的一个点，几乎NBA中每一位普通球员的薪资都是比其他从事社会工作的人收入要高。
1、NBA球员的年薪，对单个球员个体，有顶薪的限制；对球队有工资帽和奢侈税的限制。NBA工资帽是NBA最著名工资限制条款，其含义是球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
2、NBA顶薪合同规定，第一年的工资为球队工资帽数字的25%，以后每一年以第一年工资数字的5%递增。下赛季NBA各队工资帽比上赛季上浮超过300万美元，达到4950万，25%即为1235万美元。
3、但是，基本规则是球员每次必须获得基本工资的20%，这不包括奖金、预付款、贷款和逾期补偿。球员不得违反上述规定签署奖金、预付款、贷款和延迟支付补偿金。指实际发行规则。
4、NBA中的劳资协议中有规定，根据在联盟中效力时间的长短，在NBA待得时间长远不同，他的底薪标准也不同。
5、不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队的工资总额可以超过这个数目。NBA去年的“工资帽”是4384万美元，今年的工资帽是4387万美元。
1、nba球员和老板并不是聘用关系，而是合作关系。工资是从老板那边出，但大部分老板并不是从自己身价里掏出钱来。首先nba签了9年240亿的转播合同，这份巨额资金里规定了49％归球员的，也就是近120亿分给30支球队的球员。
2、球队老板啊，NBA是纯商业化运作。很正规。球员的工资由球队支付，劳资双方是球员和老板。关系就是雇佣和被雇佣的关系。
3、NBA劳资协议是指NBA球员和球队之间的权利和义务协商。它规定了球员的薪资、福利、合同、选秀、交易、选项、裁员、罚款、荣誉等方面的问题。
4、劳方就是球员，资方就是出钱的人，老板。为什么停摆？总之就是钱的问题，在NBA有很多球队是花了大价钱却买不来冠军，或者是由于球市，所在地，氛围等原因，直接没竞争力的。（像魔术，老鹰，76人都是大合同多，回报少。
5、NBA赛季的工资年度起始日是11月15日，然后每月的1日和15日是他们的薪水日。在现行的劳资协议下，一般的球员都能在一年当中拿到24张工资单。
